Kompetanse og arbeidskraft blir avgjørende for Gjøvikregionens vekst

Gjøvikregionen trenger riktig kompetanse for å sikre verdiskapning og tilgang på arbeidskraft i fremtiden. Samtidig blir elevkullene mindre og vi ser at ungdommens utdanningsvalg endrer seg. Dette stiller nye krav til hvordan utdanningstilbudene utvikles i takt med arbeidslivets behov.

Hvordan skal Gjøvikregionen sikre tilstrekkelig tilgang på kompetent arbeidskraft i årene som kommer? 

Gjøvikregionen IPR fikk en orientering av Innlandet fylkeskommune om søkning og inntak til videregående opplæring i 2026, med særlig vekt på dimensjonering av utdanningstilbudene, arbeidskraftbehovet og den videre utviklingen av utdanningstilbudet i Innlandet og Gjøvikregionen.

Årets søkertall viser fortsatt sterk interesse for yrkesfag, spesielt innen teknologi- og industrifag, i tillegg til elektrofag. Samtidig opplever andre fagområder en tilbakegang. Dette er utfordrende med tanke på hvordan fylkeskommunen skal tilpasse og tilrettelegge utdanningstilbudene til både ungdommens ønsker og arbeidslivets behov.

Utfordringen forsterkes av at elevkullene blir mindre. Derfor er det spesielt viktig å bruke kunnskapen om søkemønstre, kompetansebehov og utviklingen i arbeidsmarkedet på en fornuftig måte når fremtidens utdanningstilbud skal planlegges.

Utdanninger som grunnlag for regional utvikling

Tilgang på fagkompetanse har stor betydning for bedriftenes muligheter til å vokse, rekruttere medarbeidere og kompetanse, og utvikle nye løsninger. For Gjøvikregionen som er en region med sterke industri- og teknologimiljøer er koblingen mellom utdanning og arbeidsliv særlig viktig.

Samtidig er det avgjørende at flere fullfører utdanningen sin, slik at ungdommen får et godt grunnlag for videre arbeid og regionen får tilgang på nødvendig kompetanse.